Avaliação de políticas públicas como geradora de valor público o caso do Programa renova DF

Abstract

O Programa Qualificação Profissional e Frente de Trabalho – RENOVA DF buscou juntar as expertises, atribuições e compromissos das Secretarias de Estado e Empresas do Distrito Federal, objetivando melhor atender ao cidadão. A ideia do RENOVA DF está permeada pelo fornecimento de infraestrutura de tecnologia; capacitação; captação e intermediação de mão de obra; qualificação social e conhecimento, visando à geração de valor público. Considerando que a construção das políticas públicas no Governo do Distrito Federal não possui um regramento claro, nem um procedimento padrão para a avaliação de política públicas, o objetivo do presente estudo é realizar uma avaliação do Programa RENOVA DF com base na visão de seus beneficiários, tendo como hipóteses de pesquisa se o Programa gerou valor público em seu primeiro ciclo (01/06/2021 e 08/09/2021) na perspectiva de resultados gerados aos seus beneficiários e se a impressão destes que ingressaram no mercado de trabalho a posteriori é melhor do que a dos beneficiários que não ingressaram. Para tanto, foi utilizada a metodologia de natureza quantitativa, com estudo de caso e abordagem descritiva. Também foram coletados dados objetivos e mensuráveis por meio de questionários survey, aplicados aos beneficiários do Programa RENOVA DF no período de 01/06/2021 e 08/09/2021. Por fim, os dados coletados foram analisados por meio de análises descritivas e inferenciais, utilizando o teste de Mann-Whitney no programa R, onde se constatou que o RENOVA tem potencial para gerar valor público significativo e que ele é bem aceito e considerado valioso pela maioria dos participantes, independentemente do ingresso no mercado de trabalho a posteriori.

The Professional Qualification and Workforce Program – RENOVA DF sought to combine the expertise, duties, and commitments of the State Secretariats and Companies of the Federal District, aiming to better serve the citizen. The idea of RENOVA DF is permeated by the provision of technological infrastructure; training; labor recruitment and mediation; social qualification and knowledge, aiming at generating public value. Considering that the construction of public policies in the Government of the Federal District does not have clear regulations or a standard procedure for the evaluation of public policies, the objective of this study is to carry out an evaluation of the RENOVA DF Program based on the perspective of its beneficiaries. The research hypotheses are whether the Program generated public value in its first cycle (01/06/2021 to 08/09/2021) from the perspective of the results generated for its beneficiaries and whether the impression of those who entered the labor market afterward is better than that of the beneficiaries who did not. To this end, a quantitative methodology was used, with a case study and a descriptive approach. Objective and measurable data were also collected through survey questionnaires applied to the beneficiaries of the RENOVA DF Program from 01/06/2021 to 08/09/2021. Finally, the collected data were analyzed through descriptive and inferential analyses, using the Mann-Whitney test in the R program, where it was found that RENOVA has the potential to generate significant public value and that it is well accepted and considered valuable by most participants, regardless of subsequent entry into the labor market.