A força de trabalho do terceiro setor.

Abstract

O presente trabalho se propõe a demonstrar qual a melhor forma de recrutamento de pessoal para o Terceiro Setor. O objetivo é conduzir um raciocínio histórico que levou à criação deste Setor, conceituando-o e o exemplificando com duas qualificações, quais sejam, Organizações Sociais e Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público, por conseguinte, demonstrar a relação de trabalho no referido Setor buscando a forma mais adequada para o recrutamento de pessoal. Serão abordadas as formas de trabalho, na busca de demonstrar qual a melhor estratégia na realização do processo de recrutamento de pessoal que irá realizar as atividades das entidades de Terceiro Setor na busca de corresponder às demandas sociais. O estudo do tema é importante para buscar uma forma de melhor atender as necessidades da sociedade, muitas vezes não correspondidas pelo Estado.